Intel untuk memberhentikan 5.500 karyawan di seluruh AS, dengan pemotongan besar di Oregon, California, dan Arizona di tengah meningkatnya tekanan keuangan yang kompetitif

Perusahaan teknologi semakin fokus pada investasi dalam AI dan mengurangi biaya, dan untuk melakukannya, banyak yang merestrukturisasi organisasi mereka untuk meningkatkan efisiensi. Dalam industri manufaktur chip, Intel akhir -akhir ini tertinggal di belakang saingannya seperti IBM, Nvidia, dan Samsung. Meskipun mungkin ada beberapa alasan untuk dinamika saat ini di pasar, sepertinya keterlambatan perusahaan dalam memajukan teknologi fabrikasi chip terutama mengarah ke kesenjangan. Kelambatan ini juga telah tercermin dalam kinerja keuangan perusahaan, karena menderita kerugian finansial selama Q1 2025. Di tengah perjuangan baru -baru ini, produsen chip bertekad untuk mengubah operasinya, bahkan jika itu berarti mengecilkan tenaga kerjanya.

Intel berencana untuk memberhentikan lebih dari 5.000 karyawan di AS, di tengah perjuangan berkelanjutan yang dihadapi perusahaan

Industri manufaktur chip melihat persaingan yang intens dari para pemain besar, maju dengan cepat dalam hal skala, keandalan, dan lompatan teknologi. Intel, bagaimanapun, telah berada di belakang dalam chip AI dan layanan pengecoran karena keterlambatannya dalam pertumbuhan teknologi fabrikasi chip. TSMC dan Samsung telah memimpin dengan kemampuan mereka untuk menghasilkan chip 3nm mutakhir. Telah ada keterlambatan dalam peluncuran produk perusahaan, membuatnya gagal di pasar konsumen dan perusahaan. Strategi AI Intel juga gagal mengimbangi kinerja mentah dan traksi ekosistem, yang mengakibatkan NVIDIA mendominasi pasar chip AI.

Intel’s inability to be agile and adapt to the ongoing market trends by upgrading its chip manufacturing process is what led to the company suffering a net income loss of approximately $887 million and a 3 percent decline in the YoY product revenues during Q1 2025. Amidst the recent challenges, the company’s CEO, Lip Bu Tan, during an earnings call in April, gave its team a heads up about changing the operations with plans to eliminate organizational complexity. Setelah pengumuman, kami melihat Intel memberhentikan anggota stafnya dan mengungkapkan bahwa lebih banyak pemotongan pekerjaan akan mengikuti.

CEO Intel sadar bahwa itu bukan lagi salah satu dari 10 perusahaan semikonduktor teratas, dan ketika perusahaan bergulat dengan realitas yang keras, itu meningkat untuk PHK massal di AS sesuai dengan penyesuaian pekerja baru -baru ini dan pengajuan pemberitahuan pelatihan ulang di seluruh AS yang ada di AS yang ada di AS, dan dampaknya di California. Jumlahnya jauh lebih tinggi dari yang diantisipasi, karena perusahaan bermaksud untuk memotong 1.935 pekerjaan di California dan 2.932 pekerjaan di Oregon. Sekitar 696 posisi akan dipotong di Arizona juga.

Intel bukan satu -satunya perusahaan Melihat ke dalam restrukturisasi dan mengalami PHK yang signifikan. Raksasa teknologi lainnya juga mengalami perubahan besar untuk membantu memfokuskan kembali dan mengurangi biaya. Microsoft, Google, dan Meta mengikuti strategi investasi yang sama sangat dalam kecerdasan buatan.